12月10日，由浙江省劳动保障厅和杭州市劳动保障局共同主办的“2005浙江省暨杭州市人力资源交流大会”在杭州市和平国际会展中心举行。

　　提供岗位近九千，紧缺专业仍然俏

　　艾康生物（杭州）、浙江网盛科技、杭州松下公司、杭州大和热磁电子、浙江华日实业等361余家企事业单位参会，提供了项目经理、厂长助理、会计主管、人力资源专员等各类工作岗位8826个，进场应聘人数3万左右，其中有15821人向招聘单位报名或投送简历，达成意向3404人。本次大会职位覆盖广、层次多，排在前三位的是市场营销类、技术类、服务类，分别占了总数的25.15%、20.31%、18.25%。

　　单位选人标准更趋理性，拥有一技之长倍受青睐

　　从大会对职位学历要求统计情况看，需求本科生及以上1102名，占总需求人数的12.48%；需求大专生3449名，占总需求人数的39.08%；需求高中及中专生2203名，占总需求人数的24.96%；不受学历限制2072名，占总需求人数的23.48%。不少岗位明确要求有一定的工作经验和实际动手能力。

　　针对特殊群体，推出特色服务

　　针对下岗失业人员就业难的情况，大会组织了杭州世纪婴、杭州康福来家政、杭州卓盛物业等用人单位为就业困难人员提供家政服务员、母婴护理员、收银员、理货员、保安和保洁员等各类就业岗位。针对未就业大中专毕业缺乏就业技能和工作经验，大会组织了东方通信、百大集团、巨都集团、长运运输集团等22家单位为2002年以后毕业的杭州城镇户口大中专毕业生提供见实机会300多个，并提供每月434元的见习生活补贴。